京都山城総合医療センターの看護師の働き方|病棟・人数・忙しさをデータで見る

データ:2025年7月1日時点の報告(実績は2024年4月〜2025年3月)

この病院のポイント:京都山城総合医療センター(木津川市・345床)は、急性期・回復期の病棟が中心の病院です。病棟の看護師は100床あたり47.9人で、府内の病院の中では中くらいです(多い順に上位46%)。看護師1人あたり年41人の入院を受け入れており、入退院の対応は府内で中くらいです。
地域医療支援病院/二次救急/DPC標準病院群/設置主体:市町村

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京都山城総合医療センターの看護師の数

病棟に勤務する看護師は165.1人(常勤と非常勤の合計。非常勤は常勤に換算した人数)です。100床あたりでは47.9人で、府内93病院の中では中くらい(多い順に上位46%)です。

区分人数府内の中央値
病棟の看護師165.1人—
100床あたりの看護師47.9人46.1人
病院全体の看護師244人—
手術室の看護師17人—
外来の看護師33.3人—
病棟の看護補助者15.7人—
100床あたりの看護補助者4.6人11.9人
病棟の助産師14.7人—
年間の分娩件数247件—

京都山城総合医療センターの病棟構成と看護配置

病床は345床で、急性期・回復期・高度急性期の病棟があります。看護配置は、病棟ごとに届け出ている入院料から読み取れるものだけを載せています。

病棟機能病床主な診療科種類・看護配置看護師
5階病棟急性期57複数の診療科で活用入院料の報告なし29.8人
6階病棟急性期57複数の診療科で活用入院料の報告なし29.8人
7階病棟急性期57内科入院料の報告なし29.9人
8階病棟回復期57複数の診療科で活用入院料の報告なし23.8人
4階病棟急性期53複数の診療科で活用入院料の報告なし14.9人
回復期リハビリテーション病棟回復期34リハビリテーション科入院料の報告なし14.9人
3階病棟高度急性期30複数の診療科で活用入院料の報告なし22人

看護配置(7対1など)は、入院料の施設基準で定められた最低限の配置です。実際の人数はこれより多いことがあります。

京都山城総合医療センターの忙しさの目安

指標京都山城総合医療センター府内の中央値府内での位置
看護師1人あたりの年間入院受け入れ
多いほど、入院の受け入れと退院の準備が日常的に多い
41人29.6人中くらい
新規入院のうち救急入院の割合
予定外の救急入院の割合。高いほど急な入院が多い
18.8%19.1%中くらい
病床稼働率
1年間の延べ在院患者数を病床数で割ったもの
76.3%82.5%中くらい
平均在院日数の目安
短いほど入退院の入れ替わりが速い(当サイトによる概算)
14.1日20.9日中くらい
救急車の年間受入件数
病院全体の件数
3,124件888件多い方

これは病院全体の傾向です。同じ病院でも、残業時間・夜勤の回数・人間関係は部署によって大きく違います。求人票には書かれないため、次の方法で確認するのが近道です。

京都山城総合医療センターの求人・口コミで知りたいことを確かめるには

残業の実態、病棟ごとの夜勤の回数、人間関係や職場の雰囲気は、求人票には書かれません。 転職エージェントの担当者は、紹介した看護師や施設とのやりとりを通じて施設ごとの情報を持っていることが多く、公開されていない求人(非公開求人)を扱っている場合もあります。

聞き方の例(登録フォームの備考欄にそのまま書けます)

京都山城総合医療センター(木津川市)の看護師求人に興味があります。
非公開求人があるか、病棟ごとの残業や夜勤の回数、職場の雰囲気を教えてください。
在職中のため、連絡はメールかLINEを希望します。

電話の連絡を減らしたい場合の書き方は看護師の転職サイトを電話なしで使うにはにまとめています。

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京都山城総合医療センターについてよくある質問

Q. 京都山城総合医療センターの看護師は何人いますか?
A. 厚生労働省の病床機能報告では、病棟に勤務する看護師は165.1人(常勤と非常勤の合計)、病院全体では244人です。病床100床あたりにすると47.9人で、府内の病院の中では中くらいです。

Q. 京都山城総合医療センターの看護配置は?
A. 入院料から看護配置を読み取れる病棟は報告されていません。病棟ごとの入院料は本文の表をご覧ください。

Q. 京都山城総合医療センターは忙しいですか?
A. 看護師1人あたりの年間入院受け入れは41人で、府内の中央値(29.6人)と比べて中くらいです。実際の残業や夜勤の回数は部署で違うため、転職エージェントの担当者に確認するのが確実です。

Q. 京都山城総合医療センターの看護師の口コミや評判は?
A. 職場の雰囲気・人間関係・残業の実態など、口コミで知りたいことは求人票には書かれません。転職エージェントに登録し、担当者に「京都山城総合医療センターの内部情報を知りたい」と伝えると、病棟ごとの様子や非公開の求人があるかを確認してもらえます。

データについて

出典:「令和7年度病床機能報告公表データ」(厚生労働省)を加工して作成(当サイト運営事務局)。正式名称:京都山城総合医療センター。 人数は報告時点(2025年7月1日)のもの、入院・退院・救急車の件数は2024年4月〜2025年3月の実績です。 100床あたりの人数・看護師1人あたりの入院受け入れ・病床稼働率・平均在院日数の目安・府内での位置は、当サイトが同データをもとに算出した値です。府内での位置は、病棟の看護師30人以上で入院受け入れの報告がある府内93病院の中での比較です。 病床数は、病棟ごとに届け出ている入院料の病床数(無い場合は許可病床数)を使っています。

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長野県 30代 女性(日勤常勤 クリニック)
★★★★★
前の職場では有給を取りたいときに上司に嫌な顔をされることがありました。子育てしながらの転職活動は大変で…そんなときキャリアアドバイザーの方に「無理に転職する必要はないですよ」って言われて、少し気が楽になったんです。紹介されたクリニックを見学したとき「ウチは有給消化率100%だから、気軽に休めるよ!」と言ってもらえて、それが転職の決め手になりました。あのとき「レバウェル看護」に相談して本当に良かったと思っています。
高知県 20代 女性(常勤・夜勤あり 総合病院)
★★★★★
将来的に結婚や出産も考えたいので、転職先を選ぶのが難しかったです。キャリアアドバイザーさんにアドバイスされたのは、希望条件を全部書き出してから優先順位をつけること。そうして条件が決まり候補を出してもらって、面接にも同行してもらい、最終的に4週8休で年間休日121日の総合病院に入職が決まりました!ここまでサポートしてもらったので本当に無料でいいんですかって感じです(笑)。

レバウェル看護公式HPより引用

看護師/20代/女性(転職先:病院)
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看護師を目指したきっかけ、これまでの仕事に対する思いを聞いた上で、今求めている私のやりがい、次の転職先へ求めるものを引き出してもらえた。マッチしなさそうな職場へは、このようなところにギャップを感じるだろう、と助言をもらえ、仕事選びをサポートしてもらえた、という実感があった。
看護師/30代/女性 埼玉県(転職先:病院)
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マイナビ看護師さんには、他社より後に登録しましたが、私の思いを理解し、早急な求人紹介から面接日確定まで迅速に対応していただけました。 また、毎日のように連絡取らせていただけましたし、その時間以外にも、知りたいことをLINEで伝えると、その日の上にお返事いただけてとても助かりました。
保健師/30代/男性 東京都(転職先:クリニック・診療所)
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私はハローワークでしか転職をしたことがなかったので転職が不安でしたが。マイナビさんはスピーディにそして自分自身に合わせた情報を下さって大変満足しています。私の人生に光を与えてくれて本当にありがとうございました。

マイナビ看護師公式HPより引用

匿名
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転職をしようと思いパソコンで調べてみると一番最初にヒットしたのが看護ルーでした。私の専属になった担当者さんはすごい熱心な人で受身な私を引っ張って誘導してくれました。希望条件に合った病院を探してくれたことが一番ありがたかったです。できれば家の近くの病院がいいんですがということを話してみると、近くの病院の情報を何件か持ってきてもらえ、そこから自分で行きたい病院を選ぶことができました。
匿名
★★★★☆
病院で若い子が増えてきて、年層で派閥ができそうだったから転職することに。このサイトは年齢層からも検索できたので、同じ年代の人と働けるのはよかったです。面接の時には若い女性に付き添ってもらい、私が喋りやすいようにリードしてくれたり、言葉に詰まったときには代弁してくれたりして助かりました。
匿名
★★★★★
他社から内定をもらっていましたが、希望に沿っておらず妥協して選んだ病院でした。看護ルーのコーディネーターにその旨を伝えるとすぐに私の希望に沿った病院を探してくれました。面接には担当者が同行してくれ、ハキハキと面接に挑むことができ、その後希望の病院から内定を頂くことができました。看護ルーを利用してよかったです。
20代 / 女性
初めての転職で右も左もわからず、就職活動の常識を学ぶところからのスタートでしたが、本当に丁寧に、最後までしっかりとサポートをしていただきました。就職先で迷った際は、比較ができるようにご意見を頂き、私に合った就職先を決定することができました。
30代 / 女性
自分の条件に合った職場をピックアップして紹介して下さったので、選びやすかったです。担当さんが実際に病院へ訪問されているため、職場の雰囲気を具体的に知れて、参考になりました。面接のアドバイスも具体的に教えて下さり、それに合わせて準備ができました。
40代 / 女性
子どもが小さいため、お休みの曜日や勤務時間、希望する業務内容などかなり無理を言ってしまいましたが、出来るだけ叶えられるように色々ご提案いただいて本当に助かりました。決まった転職先は1人で転職活動していたら思い当たらなかったと思います。

ナース専科 転職公式HPより引用

30代 / 一般病院・女性
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転職に関する細かな質問にも答えてくれて、電話やLINEどちらにも対応していて相談しやすかったです!他の転職サービスも利用していたが、ナースではたらこさんが紹介していた所が時給が高かったりと、とても良かった。日程調整もスムーズで頼もしかったです。
40代 / 一般病院・男性
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こちらの考えをとてもよく理解してくれた。知識のある方で、ご意見がとても参考になった。こちらの要望通りに調整してくれた。他社さんと比べてスピードも早く、対応が素晴らしかった。
40代 / 訪問介護
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