呼吸器内科は、肺炎・COPD(慢性閉塞性肺疾患)・喘息・肺がんなど、呼吸器系の疾患を扱う診療科です。酸素療法や人工呼吸器の管理が日常業務に含まれ、高齢患者の割合が高いのが特徴です。この記事では、呼吸器内科看護師の仕事内容と、転職前に知っておきたいポイントを解説します。
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呼吸器内科看護では、呼吸状態の観察と酸素療法の管理が業務の中心になります。SpO2(経皮的動脈血酸素飽和度)や呼吸数・呼吸音の変化を継続的に観察し、酸素流量の調整、吸引による喀痰の除去を行います。慢性疾患の患者が多いため、在宅酸素療法(HOT)の導入指導や、禁煙・服薬に関する生活指導も重要な業務です。
一方で、呼吸のアセスメント力や人工呼吸器の管理スキルが体系的に身につく点は大きな魅力です。呼吸ケアは他科でも活かせる汎用性の高いスキルといえます。
呼吸器内科の特徴的な業務が、酸素投与デバイスの使い分けと管理です。鼻カニューレ、リザーバーマスク、ネーザルハイフロー、NPPV(非侵襲的陽圧換気)など、患者の状態に応じて適切なデバイスが選択されます。看護師は装着状態の確認、皮膚トラブルの予防、患者の苦痛の緩和を担当します。人工呼吸器を使用する病棟では、回路の点検やアラーム対応も重要な役割です。
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| 雇用形態 | 給料の目安 |
|---|---|
| 正職員(病棟・未経験) | 一般病棟とほぼ同水準の基本給に、夜勤手当が加算される求人が中心 |
| 正職員(経験者) | 慢性呼吸器疾患看護認定看護師などの資格保有で待遇が上乗せされる場合がある |
呼吸器内科は呼吸のアセスメントと呼吸器デバイスの知識が求められる分野です。未経験からの転職では、酸素療法・人工呼吸器の研修があるか、先輩看護師によるフォロー体制が整っているかを面接で確認しておきましょう。
可能です。呼吸器デバイスの取り扱いは病院ごとに研修が用意されていることが多いため、教育体制を確認した上で応募先を選ぶと安心です。
活かせます。呼吸状態のアセスメントや吸引の手技は、ICU・救急・療養病棟・訪問看護など幅広い場面で必要とされる汎用性の高いスキルです。
まとめ
呼吸器内科看護師は呼吸ケアの専門性が身につく分野です。身体的な負担や感染対策の負荷を理解した上で、教育体制の整った職場を選びましょう。