耳鼻咽喉科は、中耳炎・副鼻腔炎・扁桃炎・アレルギー性鼻炎などを扱う診療科です。クリニックが多く夜勤のない求人が中心で、小児患者の割合が高いのが特徴です。この記事では、耳鼻咽喉科看護師の仕事内容と転職前に知っておきたいポイントを解説します。
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耳鼻咽喉科看護では、処置の介助(耳処置・鼻処置・ネブライザー)、検査の補助(聴力検査など)、器具の洗浄・滅菌が業務の中心になります。診察が短時間で次々と進むため、器具の準備と受け渡しをスムーズに行う段取り力が求められます。小児患者が多い施設では、処置中の保定(体を支えて動かないようにする介助)も重要な役割です。
耳鼻咽喉科は季節による患者数の変動が非常に大きい診療科です。花粉症シーズン(2〜4月)と、風邪・インフルエンザが流行する冬季は患者数が急増し、待ち時間・残業が発生しやすくなります。転職前には、繁忙期の1日の患者数と残業実態を確認しておくことをおすすめします。
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| 施設形態 | 給料の目安 |
|---|---|
| 耳鼻咽喉科クリニック(日勤のみ) | 夜勤がない分、病棟勤務より年収は控えめになる傾向 |
| 病院の耳鼻咽喉科病棟 | 一般病棟と同水準に夜勤手当が加算される |
| パート・非常勤 | 時給制。繁忙期のみの増員募集が出ることもある |
可能です。処置介助が中心のため、未経験可の求人が多い分野です。器具の名称や使い方は入職後に習得できます。
施設によって小児患者の割合は異なります。成人中心のクリニックもあるため、応募前に患者層を確認するとよいでしょう。
まとめ
耳鼻咽喉科看護師は夜勤なしで働ける一方、患者数の多さと季節変動が大きい分野です。繁忙期の残業実態を確認して職場を選びましょう。