

志望動機は「何を書けばいいか分からない」と手が止まりやすい項目です。この記事では、転職理由別・職場別に例文を掲載します。そのまま書き写すのではなく、自分の経験に置き換えて使うことを前提に読み進めてください。書き方の考え方そのものは志望動機の書き方で詳しく解説しています。
求人紹介や選考対策のサポートをしてくれる看護師向け転職エージェントを利用することで、転職活動は効率的になります。以下のおすすめエージェントの利用もぜひ検討してみてください。
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どの例文も、次の3つの要素で構成されています。この型に自分の情報を当てはめるだけで、志望動機は形になります。
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| 要素 | 内容 |
|---|---|
| 1. 転職のきっかけ | なぜ転職を考えたのか。不満ではなく「今後こうしたい」という前向きな表現に変換する |
| 2. 応募先を選んだ理由 | その職場でなければならない理由。求人票・見学で知った具体的な特徴に触れる |
| 3. 入職後にどう貢献するか | これまでの経験をどう活かすか。抽象的な意欲ではなく経験と結びつける |
「これまで急性期病棟で5年間、交代制勤務のもと幅広い患者様のケアに携わってまいりました。経験を重ねる中で、一人ひとりの生活背景に踏み込んだ関わりを継続的に持ちたいという思いが強くなり、日勤帯で腰を据えて患者様と向き合える環境を希望するようになりました。貴院は外来でも継続的な療養支援に力を入れておられると伺い、これまで培った観察力を活かせると考え志望いたしました。」
「前職では業務に追われ、スタッフ間で患者様の情報を十分に共有できないもどかしさを感じる場面がありました。チームで方針を確認し合いながら看護を提供できる環境で働きたいと考えております。貴院はカンファレンスを定期的に実施し、多職種で情報共有を図っておられると伺いました。連携を大切にする姿勢に共感し、志望いたしました。」
※人間関係が理由の場合、前職の批判は避け「どういう環境で働きたいか」に変換するのが基本です。批判的な表現は「この人も同じ不満を言うのでは」という懸念につながります。
「これまで複数の職場を経験する中で、急性期・慢性期・在宅とそれぞれの現場の看護を学んでまいりました。経験の幅が広がった一方で、一つの場所で専門性を深めたいという思いが強まっております。貴院は◯◯領域に注力されており、腰を据えて経験を積める環境と考え志望いたしました。これまでの多様な現場経験は、患者様の退院後の生活を見据えたケアに活かせると考えております。」
※転職回数への向き合い方は看護師の転職回数は多いと不利?で詳しく解説しています。
「育児のため3年間現場を離れておりましたが、子どもが保育園に入園し、勤務時間を確保できるようになりました。復職にあたり、ナースセンターの復職支援研修を受講し、採血と電子カルテの操作を確認しております。貴院はブランクのある看護師の受け入れ実績があると伺いました。まずは日勤帯で経験を戻しながら、段階的に担当範囲を広げていきたいと考えております。」
※理由別のさらに詳しい例文はブランクのある看護師の面接・志望動機の例文をご覧ください。
「現在の職場で内科病棟に4年間勤務し、急変時の初期対応に関わる中で、より専門的な知識を身につけたいと考えるようになりました。貴院は集中ケア分野の認定看護師が在籍し、院内研修も充実していると伺っております。指導を受けながら専門性を高め、将来的にはチーム全体の看護の質向上に貢献したいと考え志望いたしました。」
「病棟では入院期間中の限られた期間のみの関わりでしたが、地域の患者様と長期的な信頼関係を築きながら看護を提供したいと考えるようになりました。貴院は地域に根ざした診療を続けておられ、通院される患者様一人ひとりの生活まで把握した対応をされていると伺いました。病棟で培った観察力を、日々の変化に気づく力として活かしたいと考えております。」
「病棟で高齢の患者様を多く受け持つ中で、退院後の生活を支える看護に関心を持つようになりました。治療の場ではなく生活の場で、その方らしい暮らしを支えたいと考えております。貴施設は看取りにも対応されており、ご本人・ご家族の意思を尊重したケアを実践されていると伺いました。これまでの急変時対応の経験を、日常の小さな変化を捉える力として活かしたいと考えております。」
「病棟勤務を通じて、患者様の不安を和らげる説明やコミュニケーションにやりがいを感じてまいりました。美容医療は自由診療であり、患者様が納得された上で施術を選択いただくための丁寧な説明が不可欠だと理解しております。貴院はカウンセリングに時間をかける方針と伺い、これまで培った説明力を活かせると考え志望いたしました。」
履歴書の記入欄に収まる範囲で、200〜300字程度が目安です。欄が大きい場合は8割程度を埋めると見栄えが整います。
条件面が転職の主目的であっても、志望動機の中心に据えるのは避けるのが一般的です。「長く働き続けるために生活と両立できる環境を求めている」といった形で、継続的に貢献したい意思と結びつけて伝えましょう。
まとめ
志望動機は「きっかけ・応募先を選んだ理由・入職後の貢献」の3要素で構成します。例文はそのまま使わず、自分の経験と応募先固有の情報を必ず織り込みましょう。